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煙臺鏈家2020校園招聘
2019-10-11 10:47  

 

.公司簡介:

鏈家成立于2001年,致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務。目前,鏈家已進駐北京、煙臺、青島、深圳、天津、南京等近32座城市,門店數量超過10000家,經紀人超過15萬名。鏈家創立18年來,一直是行業的引領者和顛覆者;鏈家創始人左暉說“鏈家就是一所學校,學校的成員今天已經在全國各個角落開枝散葉。我們正在這個行業里傳遞著我們信奉的一套價值觀,一種行為準則?!?/span>

 

招聘崗位置業顧問/房產經紀人(專業不限)

 

二、崗位職責

1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息, 并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;

2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;

3.參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系;

4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。

 

三、薪資待遇:

1.具有競爭力的薪酬:試用期底薪,統招本科4500元,統招???span lang="EN-US">3500元,轉正后定級定薪,底薪+提成(提成比例25%-75%

2.貼心的保障:五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等;

3.鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。

 

四、培訓晉升:

1、完善的帶薪培訓:新人訓—銜接訓—西點軍校培訓、MVP登頂之旅、商圈經理礪劍營;我們還為每一位新員工找到一位師傅,手把手教授、陪同工作,幫助學習處理實際工作中的問題。

2、完善的培訓體系帶來快速高質量的晉升:煙臺鏈家員工平均年齡23歲,總經理37歲,最年輕的商圈經理96年的,最年輕的大區總監92年的;鏈家人年輕的活力、熱情和拼搏精神形成了良好的工作氛圍。

3、晉升路徑:根據個人特質及發展意愿,您可以選擇管理線或專業線晉升路徑

管理線晉升路徑:助理經紀人-經紀人-店經理-高級店經理-商圈經理-運營總經理-事業部總經理-城市總經理

專業線晉升路徑:助理經紀人-經紀人-高級經紀人-資深經紀人

另外,我們的人力資源、數據、產品運營等后勤職能崗將優先考慮經紀人的內部調轉。

圖片包含 屏幕截圖描述已自動生成

 

五、工作地點:煙臺(煙臺六區均可安排),工作滿一年后可帶工齡全國調轉(省內省外均可調轉)

 

入職流程:宣講-面試-發放offer-新人訓-入職

聯系方式 :簡歷投遞:1610009409@qq.com  陳經理:13969076381(微信同)

煙臺總部地址:煙臺市萊山區煙大路7號祥龍中心A1307

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