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辦公屏風顏色如何選擇和搭配

關注:271發表時間:2017-06-21 14:18:43

辦公室屏風是利用視覺的不同程度阻隔,可合理地、有效地充分利用有限空間,科學組合各個獨立工作位,屏風使得單位空間的利用率有效提高,而且還能創造舒適的工作環境。那么屏風顏色該如何選擇搭配,天津辦公家具建議從以下幾方面考慮:


一、背陰的辦公室用暖色


陽光充足的辦公室讓人心情愉快,而有些辦公室背陰,甚至根本沒有窗戶,讓人覺得很冷,而且要依賴人工光源。因此,這樣的辦公室最好不要用冷色調,磚紅、印度紅、橘紅等顏色的武漢辦公屏風都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色,否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞,沒有精神,無形之中降低了工作效率。


二、低矮的辦公室用淺色


辦公室建筑本身可能存在一些問題,需要用色彩來解決。老式的辦公樓,每間辦公室的面積不大,但是房子非常高,容易產生空曠、冷清的感覺;而新式辦公樓,辦公室面積大,但是房子很矮,很多人集中在一間大屋子里工作,容易感覺擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺,就要善用色彩。 


1.老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍,深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色,墻面用哪種顏色,深棕色的木墻圍都壓得住,但是地面也一定要用深色,避免頭重腳輕。


2.在新式辦公樓里,就要選用比較淡雅的淺顏色,因為淺色可以使人產生擴張感,使辦公室顯大顯高。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯,但最好不要用米黃色,因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡,如果有灰塵,還會顯得陳舊。


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三、創意人員的辦公室用亮色


職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室,如科研機構,要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍,經?;ハ嘤懻摰霓k公室,如創意策劃部門,要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴,刺激工作人員的想象力。


四、領導座椅顏色要更深


一個單位的辦公室所使用天津辦公屏風的色彩不僅整體要一致,還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如,某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色,座椅為暗紅色,既是整個冷色調中活潑的點綴,又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在座位上;這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色,但是中層管理人員的座椅為藍灰色,而高層管理人員的座椅為黑色,顯示出莊重和權威。

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